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Große US-amerikanische Schieferölunternehmen wie ConocoPhillips, Chevron und ExxonMobil bauen als Reaktion auf die niedrigen Ölpreise Tausende von Arbeitsplätzen ab. Die Kürzungen folgen auf die jüngsten milliardenschweren Übernahmen und zielen darauf ab, die Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern. ConocoPhillips will bis zu 25 % seiner weltweiten Belegschaft abbauen, Chevron 15-20 %, darunter 800 Stellen im Permian-Becken, und ExxonMobil streicht weltweit 2.000 Stellen. Die branchenweite Umstrukturierung spiegelt die anhaltende Konsolidierung und die Bemühungen um eine Rationalisierung des Betriebs in einem schwierigen Marktumfeld wider.
Große Ölgesellschaften wie ExxonMobil, Chevron, ConocoPhillips und BP beschleunigen den Personalabbau und die Umstrukturierung, um angesichts niedrigerer Ölpreise und der Konsolidierung der Branche Kosteneinsparungen zu erzielen und die Ausschüttungen für die Aktionäre aufrechtzuerhalten. Der Trend erstreckt sich auch auf Schieferproduzenten und Ölfelddienstleister, die angesichts von Ölpreisen um die 60 US-Dollar pro Barrel im Vergleich zu früheren Höchstständen auf Effizienz setzen müssen. Die Unternehmen führen einen erheblichen Stellenabbau von 20 bis 25 % durch und setzen gleichzeitig Technologien und betriebliche Verbesserungen ein, um die Rentabilität aufrechtzuerhalten.