Der Artikel erläutert die Optionen der Altersvorsorge für Unternehmer und geschäftsführende Gesellschafter in Deutschland, wobei der Schwerpunkt auf betrieblichen Altersvorsorgeplänen (bAV) liegt, die erhebliche Steuervorteile und Insolvenzschutz bieten. Er beschreibt detailliert, wie Beiträge aus dem Bruttogehalt bessere Renditen erzielen können als private Altersvorsorge, vergleicht verschiedene Umsetzungsmethoden, darunter Direktversicherungen und Förderfonds, und liefert Beispielberechnungen, die mögliche Rentenauszahlungen aufzeigen.