Die UBS kündigte an, im Rahmen eines umfassenden Kostensenkungsplans in Höhe von 2,8 Milliarden US-Dollar bis 2026 weitere 1,1 Milliarden US-Dollar an Personalkosten einzusparen. Die Bank steht kurz vor dem Abschluss der Integration der Credit Suisse und hat bereits Kosteneinsparungen in Höhe von 10,7 Milliarden US-Dollar erzielt. Während Investmentbanker und bestimmte Handelsabteilungen aufgrund ihrer starken Performance sicher zu sein scheinen, werden wahrscheinlich die Mitarbeiter im Middle und Back Office die Hauptlast der Kürzungen tragen. Die Bank führt KI-Programme ein, um die Effizienz zu steigern und prozessorientierte Arbeitsplätze zu automatisieren.