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Der Artikel untersucht die Resonanz auf das neue aktive Rentenprogramm in Deutschland, das Rentnern ermöglicht, in Teilzeit zu arbeiten und bis zu 2.000 Euro steuerfrei zu verdienen. Unternehmen wie der Maschinenhersteller Dileb sehen einen Vorteil darin, erfahrene Mitarbeiter wie Markus Ernst zu behalten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den Wissenstransfer zu gewährleisten. Während das Programm positiv bewertet wird, weil es Fachwissen in den Unternehmen hält, gibt es Bedenken hinsichtlich seiner Auswirkungen auf die Sozialversicherungssysteme und der Frage, ob es die Beschäftigung älterer Menschen deutlich ausweiten wird.